





С 20 по 30 апреля ГАИ усилит контроль за водителями мототранспорта. Тема безопасности водителей и пассажиров ...
Госавтоинспекция Витебской области усилила контроль за соблюдением водителями транспортных средств требований законодательства в части тонировки ...
В связи с объявлением 2018 года Годом малой родины, осуществлением мероприятий по повышению статуса городов ...
На очередной второй сессии районного Совета депутатов 28 созыва рассмотрен вопрос «О благоустройстве сельских населенных ...
Депутаты 28 созыва приступили к работе. Мы поинтересовались, с чего народные избранники планируют начать свою ...
Состоялись первые организационные сессии в сельских Советах депутатов 28 созыва, в том числе – в ...
В Докшицах состоялся Открытый межрегиональный турнир по игре брейн-ринг. Команда интеллектуалов из Верхнедвинска, представлявшая организации ...
Районные военно-спортивные соревнования «Академия мужества» прошли на базе РОЧС. Организованное ОО БРСМ при поддержке отдела образования, ...
У рамках рэалізацыі праекта “Маладзёжны білет – твая сацыяльная падтрымка!” адбылася сустрэча членаў маладзёжнай інфармацыйнай ...
Об итогах работы управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома в минувшем году и задачах на будущее рассказывает начальник управления И. Г. БОЛЬШОЙ.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома И. Г. Большой (слева) с директором ТЦСОН В. В. Волнейко и руководителями отделений Т. А. Кузьмицкой, И. С. Третьяковой, Т. А. Никифоровой и О. В. Козловой.
Отличительные особенности нашей деятельности — программно-целевой характер, выявительный подход при определении нуждаемости граждан в социальной поддержке, адресный принцип и межведомственное взаимодействие при оказании помощи.
В районе успешно реализуется ряд государственных социальных программ, обеспечивающих укрепление социальных гарантий и повышение качества жизни населения. Одна из них – Государственная программа содействия занятости, в рамках которой из бюджета предусмотрено финансирование в размере 514 млн руб.
За 11 месяцев 229 человек получали пособия по безработице, расходы на которые составили 99 млн руб. Средний размер пособия — 290 тыс.руб., в том числе за ноябрь — 182. На подготовку, переподготовку и повышение квалификации с целью получения рабочих профессий направлено 11 человек, выплачено стипендий на общую сумму 15 млн руб., оплачено по договорам за обучение и проживание безработных, а также командировочных расходов 101 млн рублей.
В целях оказания содействия безработным в организации предпринимательской деятельности выдано 3 субсидии на общую сумму 54 млн рублей.
В текущем году планируется оказать содействие в трудоустройстве на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии 450 гражданам, в т.ч. 320 безработным, выплатить пособия по безработице 250 гражданам на сумму 111 млн руб., направить на профобучение и переподготовку 7 безработных. На выплату стипендий, командировочных и оплату обучения по договорам планируется израсходовать более 142 млн рублей. Для организации временной занятости молодежи и социально-значимых общественных работ — 140 и 170 млн рублей соответственно. Также планируется оказать содействие в организации предпринимательской деятельности 2 безработным, на эти цели предусмотрено 36 млн рублей.
-Как обстоят дела с выплатой пенсий?
Пенсионная система работает стабильно. Назначение, перерасчеты и выплата пенсий производятся своевременно, при строгом соблюдении законодательства и в установленные сроки. На учете в управлении на 1 декабря 2015 года состояло 7565 получателей пенсий. В январе 2015 года среднемесячный размер пенсии составил 2546,7 тыс. рублей, в декабре – 2702,4.
Расходы на выплату пенсий, пособий и компенсаций продолжают ежегодно возрастать. За 2015 год на эти цели израсходовано 232 млрд рублей, что на 11,4 процента больше, чем за предыдущий год. Ежемесячные расходы на выплату пенсий и пособий в среднем составляют 20 млрд рублей.
В 2015 году управлением назначено 358 новых пенсий, сделано 156 перерасчетов и назначено 50 пособий по уходу за инвалидами I-й группы либо лицам, достигшим 80-летнего возраста.
-Оказывается ли людям государственная адресная социальная помощь?
-За 11 месяцев 2015 года ГАСП назначена 1260 гражданам на сумму 1,2 млрд рублей. Основными получателями данных видов помощи являются семьи, воспитывающие несовершеннолетних детей, и одинокие граждане. В том числе на оплату технических средств социальной реабилитации 158 гражданам выделено 22,5 млн руб.
Бесплатными продуктами питания обеспечены 65 детей первых двух лет жизни.
-А ветераны не обижены?
-На 1 января 2015 года в районе проживало 57 ветеранов Великой Отечественной войны, в том числе 12 инвалидов и 33 участника, а также 12 лиц, приравненных к ветеранам.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18.03.2015 № 126 и в связи с празднованием 70-й годовщины Победы советского народа в Великой Отечественной войне оказана материальная помощь 197 ветеранам и лицам, к ним приравненным, на сумму 865 млн рублей.
-Как налажено социальное обслуживание населения?
Современная социально-демогра-фическая ситуация как в республике, так и в районе, характеризуется процессами старения населения, следствием чего является ежегодное увеличение численности граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому, оказании социально-бытовых услуг разового характера, расширении перечня этих услуг.
На учете в ТЦСОН состоит 7055 пожилых граждан. На надомном обслуживании — 869 людей в возрасте.
С целью привлечения дополнительных материальных и человеческих ресурсов для развития Центра в районе действует Попечительский совет. В 2015 году сумма привлеченных средств составила 120 млн рублей, которые пошли на развитие материально-технической базы Центра.
В 2015 году Центру передано одно из зданий бывшей СШ№1. В нём размещены отделение дневного пребывания инвалидов на 26 человек и отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста (посещают 32 человека). В здании собственными силами проводится ремонт, частично заменены окна.
-Наверняка в управление поступает немало обращений граждан и юридических лиц?
-Работа с обращениями граждан и юридических лиц является одним из важнейших направлений в деятельности управления и находится на постоянном контроле.
За 11 месяцев 2015 года нашими специалистами рассмотрено 2763 заявления об осуществлении административных процедур, что на 355 заявлений (14,7%) больше, чем за соответствующий период предыдущего года (2408). Увеличение произошло в том числе за счет расширения перечня административных процедур. С 1 января 2015 года введен новый вид пособия — семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет и процедура по назначению семейного капитала.
Произошел рост заявлений по следующим административным процедурам: назначение пособий в связи с рождением ребенка – на 68,4%; назначение пособий женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – на 91,7%; назначение пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет – на 12,1%. Увеличилось количество обращений по выдаче справки о размере назначенного пособия на детей и периоде его выплаты; регистрации граждан в качестве безработного; справки о регистрации граждан по предоставлению материальной помощи безработным гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; назначении пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста; выдаче справки о размере назначенного пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста; выдаче пенсионного удостоверения.
-Внедряются ли новые формы работы в управлении?
-В современных условиях управление не может работать эффективно без постоянного совершенствования и внедрения новых информационных технологий по всем направлениям деятельности.
С нового года планируется ввести в эксплуатацию работу портала социальной защиты Республики Беларусь, который позволит каждому гражданину средствами доступа Internet получать он-лайн консультации специалистов органов социальной защиты по всем направлениям деятельности, а также осуществлять запись на прием к специалистам по вопросам их компетенции в удобное для граждан время, отправлять электронные обращения в адрес органов социальной защиты.
Развитие государственной информационной системы социальной защиты и информационной вычислительной системы занятости населения предъявляет определенные минимальные требования к компьютерному оборудованию на рабочих местах. Благодаря поддержке районной власти, в 2015 году был приобретен новый современный сервер для отдела занятости взамен сервера, который уже выработал свой ресурс. Три рабочих места специалистов оснащены современным компьютерным оборудованием, что позволило повысить степень надежности и работоспособности информационной системы, защиту их от сбоев по причине выхода из строя устаревшего оборудования. Для успешного выполнения поставленных перед управлением задач работа по модернизации компьютерного оборудования будет продолжена.
Итоги работы в уходящем году показывают, что продуманная социальная политика государства, целенаправленные усилия районной власти по улучшению качества жизни людей, слаженные действия всех подразделений управления по труду, занятости и социальной защите позволили сохранить необходимый пакет государственной поддержки и выполнить возложенные задачи по социальной защите наших граждан.
В новом году придётся действовать в не менее сложных финансово-экономических условиях. Однако мы обязаны обеспечить необходимый объём поддержки уязвимых категорий – это один из главных показателей дееспособности государства.