Рассмотрены вопросы трудового законодательства

Общество

Ежемесячно профсоюзные юристы проводят в районах правовые приёмы, встречаясь с трудовыми коллективами. 20 февраля  главный правовой инспектор Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина Королёва ответила на вопросы работников УЗ «Верхнедвинская ЦРБ».  На встрече также присутствовали прокурор района Виталий Томашевич и председатель районного объединения профсоюзов Юлия Парфёнова.

Во время правового приёма проводится и правовое просвещение. Тема нынешней встречи:  «Защита и роль профсоюзов при прекращении трудовых отношений».

Алина Иосифовна рассказала о бесплатной помощи профсоюзных юристов в составлении исковых заявлений в суды, прокуратуру, комиссию по трудовым спорам, проведении контрольных мероприятий по соблюдению законодательства о труде. Привела конкретные  примеры успешного рассмотрения вопросов в пользу работников — членов профсоюза.

Также на встрече затронуты вопросы о нормах коллективного договора, помощи медицинским работникам, пострадавшим от противоправных действий пациентов или других лиц и другие.

«Профсоюзные юристы помогают составить исковые заявления в суд бесплатно. Первоначально трудовые правоотношения первой инстанции рассматривает комиссии по трудовым спорам. Если есть явные нарушения законодательства об охране труда, то можно документы направить в Полоцкий межрайонный отдел областного управления Департамента государственной инспекции труда.

О работе прокуратуры по контролю за  соблюдением законности в судебных заседаниях по фактам увольнения работников проинформировал  прокурор района В.С. Томашевич.

На правовой прием обратилось 6 человек по вопросам  правомочности отработки занятий студентом при нахождении его на больничном листке;  выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет при выходе на работу на полную ставку; порядка трудоустройства медработников в период реструктуризации отделений больницы; увольнения работника по истечении срока контракта; порядка расторжения договора аренды жилого помещения;  привлечения к работе в выходные дни; увольнения в связи с истечением срока контракта отца, который один воспитывает ребенка. На все вопросы даны разъяснения.

Лариса ЗАЙЦЕВА.

 



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *