Управление по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского райисполкома информирует, что с 1 января 2016 г. произошли некоторые изменения в пенсионном законодательстве.
В целях повышения уровня пенсионного обеспечения граждан, имеющих длительный стаж работы, согласно пункту 1.2 Указа Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г. № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», трудовая пенсия, назначенная в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении», увеличивается на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7 процента средней заработной платы работников – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.
С 1 января 2016 года в целях адаптации социального обеспечения к изменяющимся социально-экономическим условиям, согласно пункту 1.2 Указа Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2015 г. № 534 «О вопросах социального обеспечения», право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет (статьи 11-13, 24, 47-49 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении») предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государствен-ном социальном страховании не менее 15 лет 6 месяцев (в этот стаж не включаются учеба, служба в армии, декретный отпуск по уходу за ребенком, время ухода за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, период получения пособия по безработице, время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет). Начиная с 1 января 2017 года указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.
Получается, что в нашей стране пенсионный возраст не повышают, но некоторые граждане, достигнув 55 лет (у женщин) и 60 лет (у мужчин), не смогут получить трудовую пенсию. Кому-то придется доработать до необходимого стажа пару месяцев, а кому-то — год или два. Так или иначе, всем нужно будет наработать минимальный трудовой стаж. Например, если вам нужно выходить на пенсию в этом году, то пенсию по возрасту вы сможете получить при стаже не менее 15 лет 6 месяцев. Тому же, кто в этом году начинает свою трудовую деятельность, нужно будет официально работать не менее 20 лет.
Не изменились требования для уязвимых категорий лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднено (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, инвалидов с детства и др. (статьи 17-22 Закона), минимальный страховой стаж для которых составляет 5 лет.
Если человек не сможет наработать минимальный страховой стаж по достижении пенсионного возраста, то ему назначается социальная пенсия по достижении 60 лет (у женщин) и 65 лет (у мужчин).
