Дополнительные пенсионные гарантии

25 сентября 2013 г. Президент Республики Беларусь подписал Указ № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения», которым установил дополнительные пенсионные гарантии работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
С 1 октября 2013 г. работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, по Списку № 1 и Списку № 2, которые до 1 января 2009 г. (даты введения профессионального пенсионного страхования) отработали не менее половины стажа, необходимого для назначения льготной пенсии по возрасту, предоставляется право на назначение такой пенсии из средств общей пенсионной системы. Работникам с вредными условиями труда, которые до 1 января 2009 г. выработали менее половины требуемого стажа или вовсе не имеют такого стажа до указанной даты (в связи с чем они не приобретут права на досрочную (льготную) пенсию из средств общей пенсионной системы), предоставлено право выбрать способ компенсации за такую работу.
Вариант 1. Работник может предпочесть, чтобы у него формировалось право на досрочную профессиональную пенсию.
В таком случае работодатель по-прежнему будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — ФСЗН).
Вариант 2. Работник может выбрать ежемесячную доплату к заработной плате.
Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника, т.е. по желанию работника, подтвержденному соответствующим заявлением работодателю, взносы не будут уплачиваться в ФСЗН, а в виде доплаты будут выплачиваться непосредственно работнику к заработной плате в период «вредной» работы.
Обращаю внимание, что при выборе доплаты право на пенсию за работу с вредными условиями труда (досрочную профессиональную пенсию или дополнительную профессиональную пенсию) формироваться не будет. Указом предусмотрено повышение тарифа взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников. Если работник сделал выбор в пользу доплаты к заработку, следовательно, увеличится и сумма этой доплаты.
Указ вступил в силу с 1 октября 2013 г.
Е. Артимович,
заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома — начальник отдела пенсий и пособий.