«Чтобы люди поверили в успех». Рогожник назвал самую сложную задачу для Витебской области

Общество

3 февраля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Самая сложная задача, которая стоит перед Витебской областью, — чтобы люди поверили в успех. Такое мнение высказал журналистам председатель Витебского облисполкома Александр Рогожник после совещания у Президента Беларуси Александра Лукашенко по отдельным вопросам социально-экономического развития Витебской области, передает корреспондент БЕЛТА.

«Самая сложная задача, которая стоит перед Витебской областью, — чтобы люди поверили в успех. Если она будет решена, все остальное — уже инструменты», — сказал руководитель региона.

Он считает, что в государстве есть достаточно инструментов, которые позволяют развиваться и осуществлять различные проекты. Например, программа по развитию малых городов предусматривает возможности для развития туриндустрии и Беларусбанк для этого предлагает кредиты на хороших условиях. Для реализации инновационных проектов возможно кредитование со стороны Банка развития по льготным ставкам.

«Сегодня самое главное — иметь сам проект, интересный и окупаемый, а все остальные инструменты в государстве созданы», — подчеркнул Александр Рогожник.

Перспективным он считает также продолжение работы с иностранными инвесторами и реализацию совместных проектов, в том числе на базе целлюлозно-картонного комбината или по строительству теплиц. Еще один пример, который привел Александр Рогожник, — инвестпроект на одном из молочных комбинатов области, где «в скором времени будет разливаться очень интересный современный молочный продукт топ-уровня, и загрузка предприятия будет обеспечена».
Говоря о принципиальных моментах, которые на данном этапе препятствуют успешному развитию Витебской области, председатель облисполкома обратил внимание на вопросы кадров и дисциплины: «Основная проблема — в отношении людей. Когда они начнут относиться к государственному как к своему, эта проблема сама собой уйдет. Для этого надо несколько условий: достойная оплата за тяжелый труд, хорошая атмосфера внутри коллектива, достойное отношение со стороны руководителя к любому работнику — все это создает коллектив, который способен преодолеть любые трудности».-0-



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *